اصول و مبانی مدیریت: مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازار و بسیج نیروی انسانی، رفتار سازمانی، معنی و مفهوم کار، ادراک، فرایند معرفت پذیری، هدف گذاری، نگرش های شغلی و رفتار، مدیریت بهره وری فرد و سازمان
سازمان بهداشت و درمان: تحولات مهم سازمان بیمارستان، شبکه های بهداشتی درمانی، برنامه ریزی مراقبت بهداشتی، هیأت پزشکی، بخش های بیمارستانی، خدمات پرستاری، حقوق بیمار، امور مالی و بازرگانی، کارگزینی، مدیریت و نظارت بر مصرف انرژی
اقتصاد بهداشت: تأمین مالی خدمات بهداشتی، ارزیابی مالی و اقتصادی پروژه های سلامت، روشهای ارزشیابی اقتصادی، تمرکز زدایی نظام بهداشت، نظام پرداخت به ارائه کنندگان، عدالت، اصول ارزشیابی اقتصادی، ارزش گذاری و اندازه گیری پیامدهای سلامت، شاخص توسعه انسانی، اصلاحات نظام سلامت
روش تحقیق : متغیرهای پژوهش - مقایسه وارتباط بین عوامل ومطالعات مختلف باهم -آزمایش میدانی و طرحهای درون آزمودنیها
|
